Vážení zákazníci a přátelé,

oznamujeme Vám, že v době od 13. 7. 2026 do 24. 7. 2026 je naše firma i podniková prodejna zavřená.

Vaše eshopové objednávky pořízené od 9. 7. 2026 budou vyřízeny a odeslány 28. 7. 2026.


Děkujeme za pochopení

Kariéra 3

Kariéra u nás
Volné pracovní pozice
Přidejte se k tradičnímu českému výrobci závitořezných nástrojů.
 
Hledáme posilu do týmu
Operátor CNC
Výroba
Městečko 250, 696 32 Ždánice
Typ úvazku
Plný úvazek (HPP)
Pracovní poměr
Doba neurčitá
Směnnost
Nepřetržitý provoz
Nástup
ihned
Vzdělání
vyučení ve strojírenském oboru a praxe výhodou
Náplň práce
obsluha a seřízení stroje dle požadavku vyráběného polotovaru a dle technické dokumentace
provádění záznamu do průvodní dokumentace (průvodky, doprovodní lístek zakázky)
čtení výkresové dokumentace
kontrola kvality a přesnosti
zajištění seřízení strojního zařízení a základní údržbu stroje a jeho servis
Požadujeme
základní orientace v technické dokumentaci
manuální zručnost, pečlivost a přesnost
ochota pracovat v nepřetržitém provozu (dlouhý - krátký týden)
Nabízíme
5 týdnů dovolené
penzijní připojištění
stravenky
flexi pasy
 
Zaujala Vás tato pozice?
Ozvěte se nám – rádi Vám povíme více.
Alexandra Dobešová
NAREX Ždánice, spol. s r.o. · Městečko 250, 696 32 Ždánice
 
Hledáme posilu do týmu
Pracovnice skladu hotových výrobků
Expedice
Ždánice
Typ úvazku
Plný úvazek (HPP)
Pracovní poměr
Doba neurčitá
Směnnost
Dvousměnný provoz
Nástup
ihned
Vzdělání
středoškolské vzdělání
Náplň práce
kompletace zakázek na základě vychystávacích listů
příjem a výdej zboží
barevné značení a balení hotových výrobků
značení laserem
Požadujeme
znalost práce na PC
Výhodou
+ zkušenost s grafickým programem výhodou
Nabízíme
5 týdnů dovolené
penzijní připojištění
stravenky
flexi pasy
 
Zaujala Vás tato pozice?
Ozvěte se nám – rádi Vám povíme více.
Alexandra Dobešová
NAREX Ždánice, spol. s r.o. · Ždánice

NAREX Ždánice patří mezi největší a nejprestižnější zaměstnavatele v Jihomoravském kraji. Je stabilním ekonomickým subjektem, který každoročně zvyšuje reálné průměrné mzdy. Mezi standardní benefity patří týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, příspěvek do penzijního fondu či životního pojištení a na základě dobrých hospodářských výsledků se pravidelně vyplácí mimořádné odměny.

Firma se také snaží zvyšovat odbornost svých zaměstnanců jak pomocí bežných a legislativních
školení, tak i prostřednictvím celoplošných projektů vzdělávání zaměstnanců zaměřených na zvyšování jejich odbornosti, které jsou dotovány z Evropského sociálního fondu. Zvyšování kvalifikace je vedením společnosti chápáno jako nepřetržitý proces.